Trybiki maszyny – czyli Foxconn w relacji robotnika
Posted on Lipiec 28, 2009 by MacKozer
Internetowy serwis China Labor Watch – zajmujący się działaniami na rzecz poprawy warunków pracy w chińskich fabrykach – przedstawił raport dotyczący warunków pracy oraz życia w fabryce Foxconn, uzupełniony przez relację jednego ze studentów zatrudnionych w zakładzie tego koncernu.
Raport wymienia wiele przykładów łamania norm pracy i eksploatowania pracowników do granic wytrzymałości. Według jednego z pracowników – ludzie zatrudnieni w Foxconnie jako robotnicy, poddawani są takim warunkom i presji pracy, że aby je wytrzymać, muszą zamienić się w niemal bezmyślne maszyny – trybiki większego systemu. Autorzy raport zwracają uwagę np. na liczbę dni wolnych, która waha się od 3 do 1 w miesiącu. Według autorów raportu, Foxconn zmusza też swoich pracowników do przepracowania za darmo dodatkowych 4 godzin (dodatkowe 10 minut dziennie), oraz do brania płatnych – teoretycznie dobrowolnych – nadgodzin, gdyż pensja za standardowy czas pracy jest niska. Czytamy też, że zwykle minimalny czas pracy wynosi 10 godzin, ale często wydłuża się dość znacznie ze względu na bardzo wysokie normy produkcyjne, które muszą być utrzymane. Robotnicy – z wyjątkiem tych, składających urządzenia dla Apple – pracują stojąc. Potrzeby fizjologiczne mogą załatwiać tylko w określonych porach dnia, poza którymi opuszczenie stanowiska pracy przy taśmie jest zabronione.
źródło: China Labor Watch
Ciekawie wyglądają też warunki bytowe na terenie zakładów Foxconn. Pracownikom oferuje się darmowe zakwaterowanie w budynkach mieszkalnych na terenie zakładu, w których, na piętrowych łóżkach śpi od 30 do 300 osób. Liczba sanitariatów jest ograniczona, zwykle z łazienki i toalety korzysta kilkaset osób. Mieszkanie na terenie zakładów nie jest jednak obowiązkowe. Jest to – zdaniem autorów raportu – jeden z elementów odczłowieczania swoich pracowników, tak by stawali się żywymi maszynami. Podobnie rzecz się ma w przypadku darmowych posiłków oferowanych przez zakładową kuchnię – pracownicy zmuszeni są do zjedzenia całej porcji ryżu (by mieli siłę pracować).
Warto też zauważyć, że zdaniem autorów raportu, większą część produkcji zakładów Foxconn, stanowią urządzenia marek Lenovo, Sony, Nintendo czy Philips. Ostatnio jednak zakłady Foxconn znane są głównie za sprawą samobójstwa młodego inżyniera z działu zakładu zajmującego się produkcją telefonów iPhone.
Cały raport dostępny jest na stronie (także w formie dokumentu .PDF jak i .DOC): http://www.chinalaborwatch.org/20080827Fox.htm#
Ciekawy jestem jak wyglądają standardy pracy w fabrykach w Polsce. Pamiętam czasy, kiedy zaraz po studiach pracowałem na wykopaliskach w firmie archeologicznej działającej pod przykrywką fundacji uniwersyteckiej. Zatrudnieni na umowę o dzieło – bez żadnego ubezpieczenia – pracowaliśmy około 12 godzin dziennie (8 godzin na wykopaliskach i 4 godziny w bazie archeologicznej przy liczeniu i katalogowaniu znalezisk oraz sporządzaniu kopii dokumentacji), 6 dni w tygodniu (w sobotę zwykle krócej). Pensja wynosiła wtedy około 1400 zł, zwykle jednak dostawaliśmy tylko zaliczki, bo np. ktoś w fundacji, jakiś profesor czy doktor, zbierał właśnie na nowy samochód. Jak zatem widać, nieprzestrzeganie norm pracy to nie tylko domena chińskich zakładów składających elektronikę.
|
|
 |
